泛達(dá)召開“質(zhì)量月”活動(dòng)和第三季度部門述職總結(jié)表彰會(huì)議

11月3日，泛達(dá)召開“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)議和浩天科技第三季度部門述職總結(jié)表彰會(huì)議。

在泛達(dá)開展為期一個(gè)月的“提升質(zhì)量、踐行責(zé)任”質(zhì)量月活動(dòng)中，以建設(shè)公司“質(zhì)量月”活動(dòng)為指導(dǎo)，增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，全員參與質(zhì)量管理。通過全員的質(zhì)量月宣貫會(huì)議，及各部門召開的學(xué)習(xí)和總結(jié)會(huì)議，營造了全員重視質(zhì)量管理、參與質(zhì)量管控、監(jiān)督質(zhì)量問題、享受質(zhì)量效益的良好氛圍。落實(shí)了“ 提升質(zhì)量，踐行責(zé)任”的活動(dòng)宗旨，為浩天科技的良性發(fā)展，又墊定了一塊基石。

此次活動(dòng)設(shè)立了“質(zhì)量標(biāo)兵獎(jiǎng)”5名，“質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)” 1名，用以激勵(lì)此次活動(dòng)中表現(xiàn)出色，負(fù)責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀員工。

獲得“質(zhì)量標(biāo)兵獎(jiǎng)”的5名員工分別是：

生管生產(chǎn)部技術(shù) 郭子昌

生管生產(chǎn)部品質(zhì) 刁鳳娟

生管生產(chǎn)部生產(chǎn) 勞海玲

研發(fā)技術(shù)中心工程師曾龍

研發(fā)技術(shù)中心工程師洗世豪

總經(jīng)理周總為“質(zhì)量標(biāo)兵獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)

獲得“質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的員工是：

研發(fā)技術(shù)中心軟件策劃經(jīng)理陳德華

歐陽董事長為“質(zhì)量貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)

隨后對(duì)部門季度考核“優(yōu)秀部門獎(jiǎng)”進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。基于第三季度各部門的述職總結(jié)報(bào)告，經(jīng)管會(huì)評(píng)分，評(píng)選出得分最高的兩個(gè)部門獲得“季度考核優(yōu)秀部門獎(jiǎng)”，分別是：生管生產(chǎn)部、客服部，卓力咨詢涂老師為“優(yōu)秀部門獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)。

頒獎(jiǎng)后，常務(wù)副總經(jīng)理?xiàng)羁偅瑢?duì)此次“質(zhì)量月”活動(dòng)和第三季度部門考核進(jìn)行了總結(jié)。

會(huì)上卓力咨詢涂老師做了主題為《浩天科技基于市場(chǎng)核心戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)下的各條塊的優(yōu)化與賦能》的專題講座，對(duì)浩天科技的發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)階段的中心任務(wù)，具體策略與舉措、各部門的發(fā)力與賦能，組織協(xié)同等方面作了詳細(xì)的分析和指導(dǎo)，為公司發(fā)展明確了方向。